TEAM BUILDING

DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES POUR BIEN TRAVAILLER EN ÉQUIPE

Synchroniser et harmoniser des objectifs individuels et partagés

Assumer la responsabilité du travail d'équipe pour le résultat de l'équipe

Coopération constructive et autonomie

Promouvoir les décisions d'équipe  

Leadership situationnel et changements de style flexible

DÉVELOPPEMENT DE L'ESPRIT D'ÉQUIPE

Formuler un sentiment d'appartenance

Créer une motivation pour la coopération

Créér l'expérience d'actions communes hautement efficaces

Accroître l'autorité informelle de la gestion

Développer la fidélité des participants pour l'entreprise

Renforcement d'équipe

Application efficace des compétences des membres de l'équipe

Créer un environment favorable pour le renforcement des équipes

Répartition des rôles dans le but d'obtenir des résultats efficaces

Établir des relations

Formation d'une nouvelle structure suite à une restructuration organisationnelle

NOUS FORMONS UNE ÉQUIPE EFFICACE

Ce n'est pas un secret que les enseignantes à la maternelle enseignent la socialistion humaine.  En créant une expérience infantile artificielle, nous déclenchons des attitudes subconscientes pour le travail en équipe et faisons resortir les experts enfouis en chacun.

Nous augmenterons l'efficacité de la coopération entre les participants et leur permettrons d'accomplir les tâches aussi efficacement que possible, même dans un délai limité.

Famille

Une journée d'inspiration et de créativité

Pas d'appels, de discours ennuyeux ou de PowerPoint.. Juste le développement d'une équipe efficace et puissante. Des amitiés sincères seront construites au sein de votre équipe. 

Toute la journée, vos employés vont manger, jouer, dormir et vont renforcer non seulement leur équipe, mais aussi le sentiment d'être en famille.

Horaire quotidien

  •  Se familiariser.
  •  Jeux.
  •  Déjeuner.
  •  Sieste.
  •  Jeux.
  •  Musique.
  •  Des souvenirs.